Odporność. Równowaga. Relacje. To fundamenty skutecznego przywództwa.
Jako psycholożki z doświadczeniem korporacyjnym odczarowujemy zdrowie psychiczne w organizacjach. Pokazujemy proste rozwiązania, które realnie wpływają na zaangażowanie, retencję i wyniki – bo zdrowi i świadomi ludzie to Twoja największa przewaga konkurencyjna.
Co zyskujesz, pracując z MindEd?
Doświadczenie, które działa w praktyce
Zespół MindEd tworzą psycholożki i trenerki z wieloletnim doświadczeniem w pracy z organizacjami – od małych firm po międzynarodowe korporacje. Same przeszłyśmy drogę od specjalistki do lidera, więc rozumiemy presję wyników, oczekiwań i braku czasu. Mówimy językiem managera, który potrzebuje rozwiązań – nie teorii.
Psychologia osadzona w rzeczywistości biznesowej
wiedzę psychologiczną z rozumieniem kontekstu biznesu. Nasze szkolenia wpływają na zaangażowanie, retencję i efektywność – bo pokazujemy bezpośredni związek między zdrowiem psychicznym ludzi a wynikami firmy. Działamy na styku psychologii i świata pracy: z empatią, ale też konkretem.
Rozwiązania, które dają sprawczość
Nie dostaniesz od nas gotowych recept na wszystko. Dostaniesz zrozumienie mechanizmów psychologicznych, swoich emocji i dynamiki relacji – plus proste, praktyczne metody do wdrożenia od zaraz. Pracujemy elastycznie (online i stacjonarnie), zawsze z uważnością na jakość i kontekst Twojej organizacji.
Za MindEd stoją Asia i Iga – psycholożki, które znają biznes od środka
Wierzymy, że każdy człowiek ma w sobie potencjał do rozwoju – jest z natury kreatywny, ciekawy świata i otwarty na zmiany. A naturalnym dążeniem jest poszukiwanie równowagi we wszystkich obszarach życia: w pracy, relacjach, edukacji i codziennym funkcjonowaniu.
Same przeszłyśmy transformację z ekspertek merytorycznych w liderki zespołów. Wiemy, jak to jest czuć syndrom oszusta, być przytłoczoną oczekiwaniami i zastanawiać się, czy nasze metody wystarczą. Dlatego rozumiemy wyzwania, przed którymi stoją dziś liderzy.
Nasze podejście? Psychologia twardo stąpająca po ziemi. Zanim zaproponujemy rozwiązanie, diagnozujemy potrzeby. Bo nie wierzymy w gotowe pakiety – wierzymy w ludzi i ich unikalny kontekst. Dostarczamy metod i wspieramy w budowaniu świadomości, która prowadzi do trwałej zmiany.
Joanna Bagińska
Psycholożka, diagnostka Inteligencji Emocjonalnej, trenerka
Współzałożycielka MindEd. Pracuje indywidualnie i z grupami – od konsultacji psychologicznych po kompleksowe programy rozwojowe dla liderów. Specjalizuje się w asertywności, komunikacji interpersonalnej i inteligencji emocjonalnej.
Posiada doświadczenie z pracy w strukturach wewnętrznych przedsiębiorstw w kraju i za granicą – na stanowiskach doradczych, rekrutacyjnych i kierowniczych. Od 2009 roku projektuje i prowadzi szkolenia oraz programy rozwojowe. Obecnie studiuje psychoterapię w podejściu integracyjnym (Ośrodek Intra, Warszawa).
Wartości w pracy: Autentyczność, empatia, etyka, szacunek i poczucie godności.
Iga Machalewska
Psycholożka, psychotraumatolożka, interwentka kryzysowa, trenerka
Współzałożycielka MindEd. Tytuł magistra psychologii uzyskała na Uniwersytecie Jagiellońskim. Pracuje indywidualnie jako psychotraumatolog – prowadzi konsultacje psychologiczne i wspiera osoby w sytuacjach kryzysu emocjonalnego, relacyjnego i zawodowego.
W pracy trenerskiej z grupami wykorzystuje bogate doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami w międzynarodowym środowisku. Specjalizuje się w asertywności, inteligencji emocjonalnej, komunikacji międzykulturowej oraz prewencji zdrowia psychicznego. Prowadzi wykłady na AGH w Krakowie (studia podyplomowe).
Wartości w pracy: Konkret, odporność psychiczna jako mierzalne rozwiązanie, partnerstwo.
Partnerstwo – Jesteśmy obok, nie ponad
Konkret – Praktyka, nie teoria
Empatia – Rozumiemy presję, bo same ją czułyśmy
Jak możemy Ci pomóc?
Akademia Lidera
Dla świeżo awansowanych menedżerów
Od kolegi do szefa – to najtrudniejsze przejście w karierze. Akademia Lidera to kompleksowy program rozwojowy, który wyposaża nowych liderów w najważniejsze umiejętności interpersonalne: delegowanie, feedback, prowadzenie trudnych rozmów i budowanie autorytetu bez pozycji siłowej.
To nie szybki kurs zarządzania – to proces, który pomaga zrozumieć, czym naprawdę jest rola lidera w dzisiejszych organizacjach. Uczestnicy uczą się budować relacje oparte na zaufaniu i sprawczości – własnej i zespołu.
Pomoc Psychologiczna
Benefit dla Twojej firmy
Zdrowie psychiczne pracowników to nie koszt – to inwestycja w zaangażowanie, retencję i efektywność. Oferujemy dostęp do wsparcia psychologicznego jako benefit pracowniczy, którego nie kupisz w pakietach Multisport czy Medicover.
Nasi psycholodzy i psychoterapeuci pracują z osobami w kryzysach (wypalenie, stres, trudności w relacjach), wspierają w rozwoju osobistym i pomagają budować równowagę między pracą a życiem prywatnym. To realna pomoc dla konkretnego człowieka – i inwestycja w zdrowie całej organizacji.
Dla zespołów i liderów na każdym poziomie
Dla zespołów i liderów na każdym poziomie
Szkolenia liderskie, programy rozwojowe, webinary i wykłady – wszystko szyte na miarę potrzeb Twojej organizacji. Prowadzimy je online i stacjonarnie, z naciskiem na to, co można zastosować od zaraz.
Nasze kluczowe tematy to: asertywność, inteligencja emocjonalna, komunikacja w zespołach międzykulturowych, radzenie sobie ze stresem, empatia w przywództwie, pierwsza pomoc psychologiczna dla menedżerów. Nie oferujemy gotowych pakietów – diagnozujemy wyzwania i projektujemy rozwiązania wspólnie z Tobą.
Pracujemy z
Volvo
ABB
Jlabs
Depil
Co już zrobiliśmy
✓ Warsztat „Pierwsza pomoc psychologiczna dla menedżerów” – Volvo Cars Tech Hub Poland (marzec 2025)
✓ Webinar „O stresie, który nie kończy się po pracy” – Volvo (maj 2025)
✓ Panel dyskusyjny „Przekazywanie pracownikom trudnych informacji” (czerwiec 2024)
✓ Webinar „Odkrywanie empatii w pracy i życiu” (marzec 2024)
