02.
Kompetencje międzykulturowe
W dzisiejszych czasach, gdy kontakty międzykulturowe oraz praca zdalna są raczej normą niż wyjątkiem, umiejętność skutecznej komunikacji z osobami z różnych części świata jest niezwykle ważna.
Koncentrujemy się na rozwijaniu wiedzy, umiejętności i postaw niezbędnych do pracy z partnerami z różnych kultur i lokalizacji.
Nasze programy szkoleniowe mają na celu rozwijanie kompetencji kulturowej i umiejętności pracy w zespołach wirtualnych.
tematy szkoleń:
03.
Asertywność
Jak żyć w zgodzie ze sobą, wyrażać swoje uczucia i myśli z poszanowaniem praw innych ludzi? Jak bronić się przed negatywnymi działaniami innych ludzi?
Przy wszystkich zmianach wpływających na rynek pracy, asertywność stała się jedną z kluczowych kompetencji skutecznego menedżera i specjalisty.
Jest niezbędna do budowania autorytetu, zaangażowania pracowników i poczucia przynależności. Pomaga także przy wydawaniu poleceń i delegowaniu zadań, rozwiązywaniu konfliktów, zarządzaniu wydajnością.
Asertywny menedżer i pracownik potrafią skutecznie i otwarcie komunikować się oraz tworzyć relacje oparte na szacunku i godności.
Tematy szkoleń:
04.
Inteligencja Emocjonalna
Emocje są częścią naszego życia i nie zostawiamy ich „za drzwiami” po przyjściu do pracy. Dzięki lepszemu rozumieniu naszych emocji i ich wpływu na zachowanie potrafimy efektywnie funkcjonować w zespole, motywować się i osiągać cele.
Podobnie jak inne umiejętności, Inteligencję emocjonalną (IE), można doskonalić i rozwijać i do tego zapraszamy podczas naszych szkoleń.
Tematy szkoleń:
05.
Efektywność osobista i rozwój osobisty
W coraz bardziej dynamicznym i wymagającym świecie stawiamy sobie wyżej poprzeczkę zarówno w pracy jak i w życiu prywatnym. Doświadczamy nowych wyzwań i związanych z nimi bodźców, które wymagają naszej uwagi.
Przez efektywność osobistą rozumiemy nie tylko osiąganie wyznaczonych celów, ale przede wszystkim dostrzegamy w niej rolę balansu i równowagi, potrzebę dbania o siebie tak by mądrze dysponować i wzmacniać własne zasoby mentalne i psychiczne.
tematy szkoleń:
06.
Efektywność zespołowa
Nie jest tajemnicą, że praca w zespole nie równa się pracy zespołowej.
Szkolenia z tego obszaru pomagają liderom i zespołom wspólnie odnaleźć odpowiedz na pytania co trzeba zrobić, aby grupa ludzi realizowała cele, czuła przynależność i zaangażowanie oraz w jaki sposób uzyskać ten dodatkowy efekt synergii.